计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。

1、个人负担部分：

借：应付职工薪酬；

贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。

2、单位负担部分：

借：管理费用-住房公积金（单位负担部分）；

借：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）；

贷：银行存款 。

法定盈余公积提取比例是多少？提取法定盈余公积的会计分录是什么？

财务工作中，你是否遇到焦头烂额不知如何解决的问题呢？

法定盈余公积提取比例

如果有未弥补的亏损，则本年实现的净利润应先补亏，后提盈余公积；如果没有未弥补亏损，则以本年实现的净利润为基数提取盈余公积。

　　提取盈余公积是所有者权益内部的调整处理，也就是将未分配利润，进行分配的过程，盈余公积分为法定盈余公积和任意盈余公积

　　1.有限责任公司和股份制公司应按照净利润的10%提取法定盈余公积，计提的法定盈余公积达到注册资本的50%时，可以不再提取。

　　应在当年年底提取法定盈余公积。

　　2.公司经股东大会或类似机构批准按照自行规定的比例提取任意盈余公积，也可以不提。

　　应按股东大会决议提取任意盈余公积。

提取法定盈余公积的会计分录
计提：
　　借：利润分配—提取法定盈余公积
　　贷：盈余公积—法定盈余公积
　　结转：
　　借：利润分配—未分配利润
　　贷：利润分配—提取法定盈余公积
　　也可以简化为：
　　借：利润分配—未分配利润
　　贷：盈余公积—法定盈余公积

利润分配

利润分配指的是企业根据国家有关规定和企业章程、投资者的决议等，对企业当年可供分配的利润进行分配。企业应该设置“利润分配”科目核算企业利润的分配(或亏损的弥补)和历年分配(或弥补)后的余额。

利润分配下设以下明细科目：

　　1.提取法定盈余公积”

　　2.“提取任意盈余公积”

　　3.“应付现金股利”

　　4.“盈余公积补亏”

　　5.“未分配利润”

　　6.“未分配利润(或未弥补亏损)”。

一句话总结：法定盈余公积一定要计提,之所以是”法定”,就是必须的,企业没有权利选择.”任意盈余公积”可以计提,也可以不计提,这个企业有选择的权利.