武警内江支队密切内部关系增强凝聚力战斗力
近日,武警四川总队内江支队对基层中队内部关系建设“回眸”。结果表明,官兵满意度显着提高。为构建团结、友好、和谐、纯洁的内部关系,增强基层部队的凝聚力和战斗力,支队在基层中队设立内部关系联络
近日,武警四川总队内江支队对基层中队内部关系建设“回眸”。 结果表明,官兵满意度显着提高。
为构建团结、友好、和谐、纯洁的内部关系,增强基层部队的凝聚力和战斗力,支队在基层中队设立内部关系联络点,选派思想骨干为联络官。 机制运行一段时间后,他们发现联络员反馈的大多是“不合理的容忍安排”、“哨兵的饭菜没有保温”等琐碎的事情,但他们避免谈论冲突。 对内部关系影响较大的问题。
有什么问题? 支队机关对此进行了专项调查,发现联络官工作存在诸多顾虑:“面子不能挽回”、“家庭丑闻不能公开”…… 无法发挥内部关系联络点的作用,没有达到预期的效果。
“仅仅加强对联络官的教育和管理是远远不够的,所有官兵都要看到我们的决心和实力。” 为此,支队利用轮班会、党委会堂会等机会,大力整顿内部关系影响。 对整改流于形式、敷衍责任的单位进行点名批评; 表彰奖励敢说真话、敢于报道真相的官兵,树立“说真话、说真话”的明确导向。
同时,支队继续开展密切内部关系专题教育活动,在官兵中高喊“平时为兄弟,战时生死攸关”的口号; 结合基层中队的实际情况,梳理影响内部关系的常见问题类型,总结出行之有效的招数; 定期会见骨干,了解掌握官兵思想动向,及时发现问题苗头。 密切关注官兵“朋友圈”动态变化,及时跟进做好“一人一事”。
一系列务实举措让官兵放下思想包袱,联络官工作积极。 很多矛盾和问题在出现之前就已经停止了,内部关系也越来越融洽。 今年以来,该支队官兵积极参加军事训练备战,圆满完成多项任务。 (刘云鹏、吴博智)