多措并举整治“山寨证书”（金台锐评）

近日，人力资源和社会保障部印发通知，开展专项治理技能人才和专业技术人员相关技能培训、评价和认证活动。

碳排放管理者、家庭教育导师、健康管理者……一段时间以来，一些机构和单位以职业资格和职业技能等级为新职业，随意举办培训、考核、认证活动。 . 收费，滥用证书。 也有一些机构和单位以权威机构的名义进行虚假、夸大宣传，甚至组织培训、考核、颁发证书。 更有什者，部分机构不再满足于考试市场现有的需求存量，发布招聘信息诱导人们产生不必要的考试需求，“志愿者上钩”后，提供培训、考试、发证一站式服务。 ”。 . 一系列精心设计的套路，让不少人陷入了骗局。

对于很多人来说，职业技能证书是反映技能水平和验证职业准入资格的重要依据，也是增加求职竞争力的重要砝码。 如果“山寨证”上满是他们，不仅会给求职者带来经济损失和精力浪费，还会让他们在提升专业技能的道路上完全不一样。 更重要的是，“山寨证”严重干扰了正常的职业技能评价，扰乱了其衡量职业技术人才的“尺子”作用，影响了规范有序的职业环境。

检查相关文字、标识是否违规使用、虚假宣传或夸大宣传，特别是是否存在违规培训、违规收费等； 严厉查处非法颁发、伪造培训证书、职业资格证书、职业技能等级证书，甚至不进行培训或培训通过议案直接颁发证书的； 将违纪违规培训机构、考核机构列入“黑名单”，对技术技能培训考核、发证活动进行常态化管理……可见，此次专项治理直击乱象 “山寨证” 相信在依法严治下，职业技能考核评价有望更加规范合理，职业环境有望更加清晰有序。

除了堵住漏洞、防患于未然，还需要进一步疏通渠道，引导需求。 2014年以来，国务院分批注销了400多项职业资格许可和认定事项，同时将相关人才的评价权下放给用人单位和社会组织，为求职带来了更多便利，激发了更大的积极性 创业。 随着经济的转型升级和新业态的不断涌现，对职业资格认证的需求量很大，这为职业人才的成长和就业创业活力的保障提供了更广阔的空间。

对此，有关方面不仅要整改不良迹象和问题，更要提供更加专业的指导，不断建立和完善适应市场化、社会化的治理方式，完善政府部门引导、公众和第三方监督， 行业职业技能人才评价与监督体系良性竞争。 同时，针对日益增长的职业资格认证需求和提升自我职业能力的需要，提供更完善的培训服务供给和更精准、科学的指导，使劳动者实现“自我增值” “在更加规范有序的环境中。